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Tout savoir sur la certification Qualiopi : objectifs, étapes, critères RNQ et évolutions 2025 pour les organismes de formation

Certification Qualiopi

Tout savoir sur la certification Qualiopi : objectifs, étapes, critères RNQ et évolutions 2025 pour les organismes de formation

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Les erreurs fréquentes des entreprises avec les financements OPCO en 2025 incluent le choix du mauvais OPCO, l’envoi tardif ou incomplet des dossiers, le recours à des organismes non certifiés Qualiopi, la croyance en un financement à 100% systématique, et l’abandon des démarches par peur de la complexité administrative.

Financement OPCO - Les erreurs à éviter

Les erreurs fréquentes des entreprises avec les financements OPCO en 2025 incluent le choix du mauvais OPCO, l’envoi tardif ou incomplet des dossiers, le recours à des organismes non certifiés Qualiopi, la croyance en un financement à 100% systématique, et l’abandon des démarches par peur de la complexité administrative.

Réglementaire
En 2025, la législation encadre strictement la formation à distance et hybride, définissant des cadres juridiques précis et des exigences techniques pour garantir la qualité, la sécurité et l’accessibilité des dispositifs de formation.

Législation concernant la formation à distance et hybride

En 2025, la législation encadre strictement la formation à distance et hybride, définissant des cadres juridiques précis et des exigences techniques pour garantir la qualité, la sécurité et l’accessibilité des dispositifs de formation.

Réglementaire
En 2025, les dispositifs de formation doivent strictement respecter les obligations du RGPD, incluant la collecte du consentement, la minimisation et la sécurisation des données, la transparence envers les apprenants, ainsi que la nomination d’un délégué à la protection des données (DPO) et le contrôle des sous-traitants pour garantir la confidentialité et la conformité.

Obligations liées à la RGPD

En 2025, les dispositifs de formation doivent strictement respecter les obligations du RGPD, incluant la collecte du consentement, la minimisation et la sécurisation des données, la transparence envers les apprenants, ainsi que la nomination d’un délégué à la protection des données (DPO) et le contrôle des sous-traitants pour garantir la confidentialité et la conformité.

Réglementaire
Cet article présente le cadre légal de l’accessibilité des formations, les obligations des organismes au titre de la loi handicap, et les perspectives pour une inclusion renforcée des personnes en situation de handicap dans la formation professionnelle.

Accessibilité des formations

Cet article présente le cadre légal de l’accessibilité des formations, les obligations des organismes au titre de la loi handicap, et les perspectives pour une inclusion renforcée des personnes en situation de handicap dans la formation professionnelle.

Handicap
Découvrez comment adapter les formations aux personnes en situation de handicap et garantir une offre inclusive et conforme aux obligations légales.

Adapter son offre pour l’inclusion

Découvrez comment adapter les formations aux personnes en situation de handicap et garantir une offre inclusive et conforme aux obligations légales.

Handicap
Découvrez les obligations légales essentielles que doivent respecter les organismes de formation pour garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, conformément à la loi et aux normes en vigueur.

Accessibilité , les obligations légales

Découvrez les obligations légales essentielles que doivent respecter les organismes de formation pour garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, conformément à la loi et aux normes en vigueur.

Handicap
Le non-respect des obligations d’accessibilité au handicap expose les organismes à des sanctions financières, administratives, voire pénales, incluant amendes, fermetures d’établissements et poursuites judiciaires, afin de garantir le respect des droits des personnes en situation de handicap.

Accessibilité, les sanctions en cas de non-respect

Le non-respect des obligations d’accessibilité au handicap expose les organismes à des sanctions financières, administratives, voire pénales, incluant amendes, fermetures d’établissements et poursuites judiciaires, afin de garantir le respect des droits des personnes en situation de handicap.

Handicap
Découvrez les tendances 2025 en marketing et vente, les nouvelles stratégies commerciales et les compétences clés pour réussir dans un marché compétitif.

Veille métier commercial et marketing

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Métier
Découvrez les tendances 2025 en management, leadership et direction d’entreprise, et les compétences clés pour piloter efficacement les équipes.

Veille métier direction et management

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Métier
Découvrez les tendances du marché de l’emploi et les formations clés pour développer les compétences recherchées en 2025.

Quelles formations pour les compétences de demain ?

Découvrez les tendances du marché de l’emploi et les formations clés pour développer les compétences recherchées en 2025.

Métier
Factur-X est un format de facture électronique hybride combinant PDF lisible et données XML exploitables, simplifiant la gestion administrative et automatisant le traitement comptable tout en assurant la conformité légale.

Factur-X

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Métier
Découvrez les tendances 2025 en informatique et data, innovations technologiques et compétences clés pour les métiers du numérique.

Veille métier informatique et data

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Métier
IBM Watson X utilise des micro-modèles, des petits modèles d’IA spécialisés, pour offrir une intelligence artificielle agile, précise et modulable, facilitant l’adaptation rapide aux besoins métiers variés.

IBM Watson X - IA agile et précise

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Métier
Veille pédagogique : découvrez les tendances 2025, les innovations et les méthodes pour améliorer l’efficacité des actions de formation.

Veille metier formation

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Pédagogie
Découvrez les approches d’évaluation formative et continue essentielles pour optimiser l’accompagnement des apprenants. Cet article explore les enjeux, pratiques innovantes et outils numériques qui renforcent la qualité pédagogique et répondent aux exigences de la certification

Approches d’évaluation formative et continue

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Pédagogie
L’intelligence artificielle révolutionne la formation professionnelle en offrant des solutions personnalisées, adaptatives et automatisées. Cet article dévoile comment l’IA facilite l’apprentissage, optimise les parcours et prépare les salariés aux défis de demain.

IA et formation professionnelle

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Pédagogie
En 2025, les innovations technologiques et pédagogiques révolutionnent la formation professionnelle pour la rendre accessible, personnalisée et inclusive, visant une éducation pour tous, quels que soient les profils et besoins.

Innovations en: vers une formation pour tous en 2025

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En 2025, les normes WCAG et le référentiel RGAA encadrent strictement l’accessibilité numérique pour garantir l’accès aux services numériques à tous, y compris aux personnes handicapées, avec des exigences renforcées pour le secteur public et privé.

Focus sur WCAG et RGAA en 2025

En 2025, les normes WCAG et le référentiel RGAA encadrent strictement l’accessibilité numérique pour garantir l’accès aux services numériques à tous, y compris aux personnes handicapées, avec des exigences renforcées pour le secteur public et privé.

Handicap
En 2025, les OPCO doivent respecter des obligations légales strictes pour le financement et le contrôle des formations professionnelles, incluant une gestion précise des contrats d’apprentissage, le suivi des prestations et la conformité aux nouvelles règles de prise en charge. Ces évolutions renforcent la rigueur dans l’allocation des fonds et la qualité des formations.

Obligation légales des OPCO 2025

En 2025, les OPCO doivent respecter des obligations légales strictes pour le financement et le contrôle des formations professionnelles, incluant une gestion précise des contrats d’apprentissage, le suivi des prestations et la conformité aux nouvelles règles de prise en charge. Ces évolutions renforcent la rigueur dans l’allocation des fonds et la qualité des formations.

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